Tak hanya itu, berbagai fun activity seperti permainan interaktif, kuis kebersamaan, dan kegiatan luar ruang turut memeriahkan suasana.
Aktivitas ini tak hanya mendekatkan antaranggota keluarga, tetapi juga menjembatani komunikasi antarkeluarga pegawai dari berbagai divisi.
Menanamkan Nilai Organisasi Sejak Dini
Kegiatan ini juga merupakan bagian dari Knowing Your Employee (KYE), yaitu pendekatan strategis untuk memahami lebih dalam kondisi pribadi pegawai, serta memastikan nilai-nilai organisasi Kementerian Keuangan dipahami secara menyeluruh oleh keluarga mereka.
Materi-materi edukatif seputar struktur organisasi, nilai Kemenkeu, serta peran DJBC disampaikan dengan metode ringan namun bermakna.
Momentum ini juga sekaligus menjawab tantangan zaman, di mana keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan menjadi isu penting dalam manajemen sumber daya manusia modern.
Dengan mengajak keluarga turut serta, organisasi membangun keterbukaan, transparansi, dan kepercayaan — tiga pilar penting dalam menjaga integritas dan loyalitas pegawai.
Family Day Serentak Kemenkeu
Kegiatan Family Day ini menjadi bagian dari pelaksanaan nasional yang digelar serentak di seluruh unit kerja Kementerian Keuangan, memanfaatkan momen libur akademik semester genap.
Hal ini menunjukkan keseriusan Kemenkeu dalam membangun budaya kerja sehat yang berpihak pada pegawai dan keluarganya, sekaligus memperkuat rasa memiliki terhadap lembaga.
Inspirasi untuk Lembaga Lain
Apa yang dilakukan oleh Kanwil DJBC Sulbagsel patut dijadikan contoh.
Pendekatan humanistik dalam manajemen pegawai seperti ini tak hanya membangun kebersamaan, tetapi juga menciptakan work-life integration yang sehat.
Pegawai yang merasa dihargai secara utuh — sebagai pribadi, sebagai anggota keluarga, dan sebagai abdi negara — cenderung lebih loyal, tangguh, dan produktif.
Sebagaimana disampaikan oleh Djaka Kusmartata di akhir acara, “Kalau keluarga kita kuat, organisasi pun akan kuat. Karena bahagia memang dimulai dari rumah.” (bisot)
